Sanofi estende il welfare «familiare» a tutte le coppie di fatto

    Sanofi estende il welfare integrativo a tutti i collaboratori e alle loro famiglie, equiparando i nuclei familiari a prescindere dal sesso dei componenti e dal tipo di unione della coppia.Lo prevede il nuovo accordo sottoscritto dal management della big pharma con le delegazioni di Femca, Filctem e

    – di Fr.Pr.

    Professionisti, artigiani e free-lance: così il lavoro si trova all'asta

    C'è un piccolo esercito - ancora invisibile - di lavoratori che scambia prestazioni professionali sulle piattaforme digitali. E' la spallata finale della sharing economy alle agenzie di intermediazione? Presto per dirlo. Certo è che il settore del recruiting sta vivendo una vera e propria

    – di Cristiana Gamba

    Le donne scalano i cda delle quotate: centrato l'obiettivo 33,5%

    Ci sono voluti cinque anni, ma alla fine l'obiettivo è stato centrato e superato: il 33,5% delle poltrone dei consigli di amministrazione delle 237 società quotate in Borsa al mercato telematico è occupato da una donna. Complice anche il maxi-rinnovo dei board di ben 64 società nel 2017, oggi le

    – di Francesca Barbieri

    Più donne nei cda, una vittoria e una sfida

    La legge sulle quote di genere funziona. Lo dicono i numeri: la presenza femminile nei consigli di amministrazione delle società quotate e delle società a controllo pubblico ha superato il 30%. Sarebbe stato impossibile raggiungere questa percentuale senza una forzatura come le quote. In un mondo

    – di Paola Profeta

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