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1/5 Cinque regole d'oro per motivare / Elogiare apertamente il lavoro…

    1/5 Cinque regole d'oro per motivare / Elogiare apertamente il lavoro svolto bene da singoli e gruppi

    Perché:
    Buone prestazioni sono frutto di un buon lavoro. E' importante che l'azienda registri ed elogi pubblicamente i risultati eccellenti ottenuti da un singolo e soprattutto da un team, incoraggiando in questo modo tutti a ottenere risultati eccellenti.

    Come:
    Stabilire una procedura (semplice) per premiare il lavoro svolto in modo eccellente, incoraggiando la pianificazione e la realizzazione di miglioramenti nell'organizzazione del lavoro.

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