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Dalla logistica alla finanza, quasi duemila annunci in bacheca

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Dalla logistica alla finanza, quasi duemila annunci in bacheca

Ferrovie, trasporto pubblico locale e servizi logistici. Ma anche autotrasporto, corrieri espresso, navi cargo e passeggeri. Mobilità delle persone e movimentazione merci sono in continua crescita e alimentano l'occupazione: sono oltre 1.600 i posti a disposizione in aziende e gruppi italiani nei settori trasporti - dal ferro alla navigazione - e logistica.Sono invece più di 300 i giovani da inserire in tre istituti finanziari italiani. Con ruoli e mansioni diverse da quelle del bancario “classico”: dagli esperti di cartolarizzazioni a quelli in minibond, passando per professionisti con competenze sugli Npl (i non performing loans, i prestiti in sofferenza che appesantiscono i bilanci bancari) e figure It destinate all'aggiornamento tecnologico dei servizi finanziari. Vediamo nel dettaglio gli annunci.

GRUPPO FS ITALIANE
Posizioni aperte: 500
Tipo di contratto:
tempo indeterminato, tempo determinato, apprendistato, tirocinio
Profili: macchinista (guida locomotori e treni a composizione intera); capo treno/capo servizi treno (rilascio e controllo biglietti, assistenza clientela, intervento in attività di manovra e scambi); autista (guida di autobus di linea); expert per sviluppo sistemi area ingegneria materiale rotabile (attività ricerca e sviluppo, richiesta laurea magistrale in scienze informatiche, ingegneria informatica o elettronica); buyer (conduzione gare di appalto, redazione bandi di gara, approvvigionamento beni e servizi).
Sedi: su tutto il territorio nazionale
Dove candidarsi: https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it.html

GRIMALDI GROUP
Posizioni aperte: 500
Tipo di contratto:
contratti collettivi nazionali navigazione (personale marittimo)
Profili: comandante, 1° ufficiale, allievo ufficiale, ufficiale navigazione, nostromo, marinaio, carpen-tieri, mozzo (per le sezioni di “coperta”); direttore, 1° macchina, ufficiali, allievo ufficiale, operaio motorista, operaio meccanico, ottonaio, giovanotto macchina, elettricista (per le sezioni “macchi-na”); commissario di bordo, cuoco, cuoco equipaggio, piccolo e garzone cucina, piccolo e garzone di camera, cameriere, 1° cameriere (per le sezioni “hotel”)
Sedi: a bordo di unità operanti nel Mediterraneo, Nord Europa, Africa Occidentale, Nord e Sud America
Dove candidarsi: http://www.grimaldi.napoli.it/it/careers.html

ATM
Posizioni aperte: 340
Tipo di contratto:
tempo determinato, tempo indeterminato
Profili: conducenti mezzi di superficie e metropolitana (tra i requisiti richiesti: patente D o DE; carta di qualificazione del conducente per il trasporto di persone CQC), addetti security (preferenziale esperienza pregressa presso forze dell'ordine e/o istituti di vigilanza); operai per attività manuten-zione; specialista mobilità digitale (richiesto diploma scuola secondaria di II grado, preferenziale possesso di laurea in materie tecnico-scientifiche; conoscenza principali piattaforme di pubblica-zione siti internet e applicazioni mobile, e di strategie di comunicazione web).
Sede: Milano
Dove candidarsi: http://www.atm.it/it/LavorareInAtm/

CST TRASPORTI
Posizioni aperte: 80
Tipo di contratto:
tempo indeterminato
Profili: autista (tra i requisiti richiesti: titoli di guida patente CE, carta di qualificazione del conducente per il trasporto di persone CQC e carta tachigrafica; almeno tre anni di esperienza nella Gdo e capacità di utilizzare l'attrezzatura di lavoro messa a disposizione dall'azienda come frigo, centinati, sponda idraulica; per i giovani senza esperienza è previsto un percorso di formazione che inizia dalla guida di un furgone per passare, progressivamente, ad un mezzo pesante.
Sedi: Nord Est, Nord Ovest e Centro Italia
Dove candidarsi: http://www.csttrasporti.it/lavora-con-noi

NUMBER 1
Posizioni aperte: 74
Tipo di contratto:
apprendistato, tempo determinato, tempo indeterminato
Profili: operatori di magazzino (previsto inserimento con contratti di apprendistato), capi squadra magazzino, autisti (con patente CE e carta di qualificazione del conducente per il trasporto di per-sone CQC), impiegati (neolaureati in economia o ingegneria gestionale, con buona conoscenza della lingua inglese, brillante percorso di studi, preferibilmente esperienze all'estero), impiegati in area engineering, area business development e area pianificazione trasporto
Sedi: Parma, Milano, Caserta, Verona
Dove candidarsi: http://www.con-solution.it/iscrizione/home-number1

AUTOGUIDOVIE
Posizioni aperte: 50
Tipo di contratto:
apprendistato, tempo indeterminato
Profili: conducenti di autobus (titolo di studio: diploma; tra i requisiti richiesti: patente D o DE; carta di qualificazione del conducente per il trasporto di persone CQC; età anagrafica non superiore a 29 anni; il processo di selezione prevede: colloquio attitudinale e motivazionale con le risorse umane, colloquio tecnico con capo diretto e direttore dell'unità di destinazione, prova di guida su autobus 12 metri con cambio automatico; non richiesta pregressa esperienza nel settore)
Sedi: Milano, Monza Brianza, Crema (Cremona), Bologna
Dove candidarsi: Candidature su: conducenti@autoguidovie.it

BRT
Posizioni aperte: 33
Tipo di contratto:
tempo determinato, tempo indeterminato
Profili: analista programmatore (per realizzazione programmi relativi a processi aziendali servizi alla clientela, esperienza di almeno 4 anni e diploma/laurea in discipline tecnico/informatiche), re-sponsabile ufficio business intelligence (laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria, informatica o statistica); supervisore operativo partenze (supporto attività gestione merci in partenza e coordinamento magazzino), impiegato operativo (mansioni di ufficio piccola filiale), impiegato deposito logistica, addetto assistenza clienti
Sedi: Bologna, Rovereto (Trento), Landriano (Pavia), Torino
Dove candidarsi: https://www.brt.it/it/lavorare_in_bartolini.do

TRENTINO TRASPORTI ESERCIZIO
Posizioni aperte: 30
Tipo di contratto:
tempo determinato
Profili: autisti (tra i requisiti: patente di guida categoria DE e carta di qualificazione del conducente CQC; non aver compiuto il 48° anno di età alla scadenza dei termini di presentazione domande (tranne per coloro che hanno prestato servizio come “operatore di esercizio” con contratto a tempo determinato presso l'azienda negli ultimi 5 anni; titoli preferenziali sono il possesso di diploma di maturità quinquennale ed esperienza lavorativa nel trasporto pubblico di persone o trasporto turistico
Sedi: Provincia autonoma di Trento (Valli di Fiemme Fassa, Primiero, Val Rendena, Val di Sole)
Dove candidarsi: http://www.ttesercizio.it/Azienda/LavoraConNoi.aspx


BANCA FININT
Posizioni aperte: 70
Tipo di contratto:
tempo indeterminato
Ruolo: le risorse saranno destinate prevalentemente ai team di gestione delle
operazioni di cartolarizzazione, Npl credit management (gestione del credito relativo ai non performing loans, i prestiti in sofferenza), private banking, asset management. Altre posizioni aperte per figure di supporto per gli uffici legali, tecnici informatici, portfolio manager, contabili, junior manager per i team di real estate, addetti alla vigilanza, figure junior e senior per l'area corporate finance (analyst), strutturatori
senior per le operazioni di cartolarizzazioni,
Sede: Conegliano (Treviso)
Dove candidarsi:  www.bancafinint.com

BANCA IFIS
Posizioni aperte: 80-100
(tra 2017 e 2018)
Tipo di contratto: previste varie formule, dall'apprendistato al tempo indeterminato, a seconda del profilo della risorsa e della funzione interne
Ruolo: le assunzioni si concentreranno nell'area commerciale di sviluppo PMI e nell'area Npl. Tra le posizioni aperte ora junior risk analyst (analisti specializzati nei profili di rischio), business development (sviluppo del business), junior pricing analyst (analista con responsabilità su sviluppo e implementazione di nuovi strumenti di pricing) e insurance senior analyst (supporto operativo nella gestione dei prodotti assicurativi)
Sede: tutta Italia
Dove candidarsi: www.lavorareinbanca.it

CREDEM
Posizioni aperte: 150
Tipo di contratto:
tempo indeterminato
Ruolo: le figure saranno destinate prevalentemente all'area commerciale (gestione clienti e small business), ma sono previsti 15 inserimenti mirati nella divisione It per lo sviluppo di servizi finanziari digitali. La ricerca è rivolta a diplomati e laureati in discipline economiche, scientifiche e giuridiche, con possibilità di crescita interna all'istituto fino alla carica di direttore di filiale
Sede: le figure commerciali saranno operative in Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Campania, Calabria e Sicilia. Le risorse It sono indirizzate alla sede principale della banca (Reggio Emilia)
Dove candidarsi:  www.credem.it

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