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Dall’alimentare al lusso: c’è posto per 12mila giovani

i trend del 2018

Dall’alimentare al lusso: c’è posto per 12mila giovani

(Marka)
(Marka)

Più di dodicimila offerte di lavoro nelle bacheche delle agenzie. L’anno nuovo si apre con un buon numero di opportunità in un ventaglio ampio di settori, dall'alimentare al lusso, dall'information technology al metalmeccanico. Con una marcia in più per i giovani fino a 35 anni che, se assunti a tempo indeterminato, portano in dote alle aziende il taglio del 50% dei contributi per un triennio, come previsto dalla legge di Bilancio 2018. Vediamole nel dettaglio.

ARTICOLO1
Posizioni aperte: 500
Contratti: 
somministrazione a tempo determinato nel 70% dei casi (durata media pari a sei mesi), somministrazione a tempo indeterminato
Settori: alimentare, luxury, medical
Figure più richieste: impiegati amministrativi (retribuzione annua lorda tra 25 e 35mila euro), operai specializzati (20 -35mila euro), personale in area sales (25-40mila euro)
Figure emergenti: digital media marketing, social media manager, digital coach
Sedi di lavoro: Friuli, Lombardia, Veneto, Piemonte, Emilia, Toscana, Lazio, Puglia, Sicilia, Campania
Dove candidarsi: www.articolo1.it

GI GROUP
Posizioni aperte: 3.500
Contratti: 
somministrazione a tempo indeterminato, somministrazione a tempo determinato
Settori: information technology e industria 4.0
Figure più richieste: software developer e operai specializzati in ambito meccanico
Figure emergenti: digital marketing e profili legati a industria 4.0 ambito produttivo
Sedi di lavoro: tutta Italia
Dove candidarsi:www.gigroup.it

MICHAEL PAGE
Posizioni aperte: 478
Contratti:
  tempo indeterminato, tempo determinato
Settori: e-commerce, big data, in ambito digital e tecnologia applicata ai sistemi di pagamento e servizi business to business e business to consumer, alimentare (ramo gluten free e bio), automazione industriale, componentistica e automotive, chimico/plastico, oil&gas
Figure più richieste: e-commerce manager, area export manager, direttore vendite, digital manager
Figure emergenti: full stack developer, sviluppatore blockchain, transition manager
Sedi di lavoro: Lombardia, Veneto e Lazio
Dove candidarsi:www.michaelpage.it

OPENJOBMETIS
Posizioni aperte: 1.000
Contratti:
 in prevalenza somministrazione a tempo determinato
Settori: agroalimentare, Ict, servizi alle persone, export
Figure più richieste: figure legate al digital marketing, come sales ed export manager, assistenti di alta direzione (richiesta conoscenza dell'inglese), addetti alle vendite retail, operai metalmeccanici, operatori pluriservizio/banconisti per settore ristorazione e Horeca
Figure emergenti: temporary manager, figure di marketing legate al web e al digitale
Sedi di lavoro: Milano, Padova, diverse località in Puglia
Dove candidarsi:www.openjobmetis.it

ORIENTA
Posizioni aperte: 850
Contratti:
  tempo indeterminato (15% dei casi), somministrazione a tempo determinato superiore a 6 mesi (25% dei casi), somministrazione a tempo determinato inferiore a sei mesi (60% dei casi)
Settori: metalmeccanico, It, e-commerce, food and beverage
Figure più richieste: ingegneri, social media manager, sales account, software developer, saldatori, progettisti, operai specializzati, medici
Figure emergenti: ingegneri, data analyst, social media manager, facility manager
Dove candidarsi:www.orienta.net

PAGE PERSONNEL
Posizioni aperte: 946
Contratti: 
tempo indeterminato (85%), tempo determinato (15%) superiore a 6 mesi
Figure più richieste: junior export manager (esperienza 3 anni, con inglese fluente), web developer, software developer e ingegneri per pianificazione e spedizioni
Figure emergenti: sviluppatori Linux software embedded per sistemi di Infotainment auto e connettività, sviluppatori hardware, figure di customer care e-commerce
Settori: e-commerce e big data, food, automotive, automazione industriale, componentistica
Sedi di lavoro: Lombardia, Lazio, Piemonte, Emilia Romagna
Dove candidarsi:www.pagepersonnel.it

RANDSTAD
Posizioni aperte: 1.000
Contratti:
  85% a tempo determinato, 15% a tempo indeterminato
Settori: metalmeccanico, chimico, Ict
Figure più richieste: addetti alle vendite, operai metalmeccanici, magazzinieri
Figure emergenti: tecnici industria 4.0, business analyst, app developer
Sedi di lavoro: tutta Italia
Dove candidarsi:www.randstad.it

UMANA
Posizioni aperte: 3.800
Contratti:
  in prevalenza somministrazione a tempo determinato (nell'88% dei casi di durata superiore ai sei mesi)
Settori: metalmeccanico, Ict, moda-lusso
Figure più richieste: manutentori/addetti al montaggio, sviluppatori di software, ingegneri gestionali, progettisti meccanici
Figure emergenti: esperti di sviluppo commerciale e marketing; programmatori/data analyst; tecnico macchine a controllo numerico; sales assistant
Sedi di lavoro: Lombardia, Veneto, Trentino - Alto Adige, Friuli - Venezia Giulia, Emilia Romagna
Dove candidarsi:www.umana.it

NOVARTIS
Posizioni aperte: 15
Contratti:
tempo indeterminato, tempo determinato
Figure cercate: digital & multichannel manager, field account pharmacy, informatore commerciale del farmaco, finance analyst, specialista tender office, regulatory affairs officer, business planning and analysis analyst, medical science liaison cardio-metabolico, legal counsel & country data privacy officer, sales analyst retail, professional affairs specialist, brand manager otc, account manager
Sedi: Milano, Origgio (Varese)
Dove candidarsi: https://www.novartis.it/lavora-con-noi/cerca-offerte-di-lavoro#country=IT

TUV
Posizioni aperte: 18
Contratti:
in base all'esperienza
Figure cercate: tecnici, campionatori, ispettori, sales area manager, auditor, ingegneri, tecnici junior, sales manager
Sedi: Tavarnelle Val di Pesa (Fi), Sesto S. Giovanni (Mi), Volpiano (To), Casalecchio di Reno (Bo), Potenza, Roma, Vicenza e Taranto
Dove candidarsi: https://www.tuv.it/it-it/opportunita-di-lavoro/posizioni-aperte

DALLARA
Posizioni aperte: 4
Contratti:
tirocini
Figure cercate: programmatore informatico junior, aerodinamico sperimentale junior, junior buyer motorsport/automotive, progettista meccanico junior
Sede: Varano de' Melegari (Pr)
Dove candidarsi: https://www.dallara.it/wps/portal/it/azienda/Careers/Posizioni-Aperte#.Wk0TIfniaUm

ANAS
Posizioni aperte: 303
Contratti:
tempo indeterminato, apprendistato
Figure cercate: 94 apprendisti cantonieri, 88 capi cantonieri, 121 operatori specializzati
Sedi: Valle d’Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli V.G., Emilia Romagna, Toscana, Marche, Puglia
Dove candidarsi:
http://www.stradeanas.it/it/lavora-con-noi

IRION
Posizioni aperte: 20
Contratti:
tirocini curriculari e non, altri in base all'esperienza
Figure cercate: consultant enterprise data management, sviluppatori junior C#, sviluppatori UI web components, software quality assurance and documentation, consultant enterprise data management
Sedi: Milano, Torino
Dove candidarsi: http://career.irion.it/careers/index.php?m=careers&p=showAll

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