Umberto Eco ne parlò in una celebre Bustina di Minerva nel 2014, divertendosi a tradurre “privacy” con un neologismo italiano volutamente improbabile: la privatezza. «Detto alla buona significa che ...
Nel mondo del lavoro liquido del terzo millennio resiste la mentalità del posto fisso. Uno degli ultimi tabù da sfatare è quello del licenziamento. Nella nostra cultura del lavoro il licenziamento ...
La differenza tra domanda e offerta di figure legate al mondo dell’information and communcations technology passerà dal 9% del 2015 al 18% del 2020: fra tre anni, numeri alla mano, le posizioni che ...
In politica, pensano in molti, le parole stazionano spesso nei territori del bla-bla oppure dell'estenuazione oppure dell'ostilità. Parole superficiali, vuote, inconsistenti. Oppure logore, sfinite, ...
Le aspettative delle aziende sul talento sono in continua crescita e questo favorisce la propensione a investire in tecnologie in grado di migliorare l’esperienza sul posto di lavoro e di favorire di ...
“I cervelli sono come cuori, vanno dove sono apprezzati” (Robert McNamara, ex presidente di Ford Motor Company). Cosa significa questa frase per le aziende? Come attrarre, “sedurre”, coinvolgere e ...
La carriera è una strada per i carri. È segnata ed è sufficientemente spaziosa. È una pista, qualcuno l’ha disegnata per noi. Si cammina, con fatica, ma si ha comunque la sicurezza che facendo le ...
Nella comunicazione il “no” incarna un ostacolo serio. Viene considerato una porta che si chiude e che nega le alternative. In ambito commerciale, il no di un cliente è come un interruttore che fa ...
«Sembra sempre impossibile finché non viene realizzato» (Nelson Mandela). Sulla scrivania dell’ufficio ho questo citazione. È scritta su un biglietto di auguri di Natale. Quando è arrivato, insieme a ...
Ricordo ancora quel pomeriggio grigio ed afoso ad Hong Kong, in cui per la prima volta avrei incontrato Elsie, una simpatica nativa di quella rumorosa e verticale città. Da poco HR Director di una ...
Quando eravamo piccoli può essere capitato che i nostri genitori affermassero con tono perentorio: «devi essere più responsabile», oppure «per diventare grande devi essere responsabile» e questo ...
Che il mondo del recruiting stia attraversando un momento di importanti cambiamenti lo sappiamo da un po’. E lo sanno soprattutto (o lo dovrebbero sapere) i responsabili Hr, chiamati a trovare valide ...
«Il mercato azionario è ai massimi storici! I posti di lavoro ritornano prepotentemente e in gran numero!», ha declamato Donald Trump lo scorso dicembre con un tweet. Il presidente degli Stati Uniti ...
Nelle grandi aziende con cui ho collaborato in questi anni sono state introdotte spesso nuove modalità organizzative di lavoro per rispondere a scenari complessi, più competitivi, dinamici e che ...
Quando cerchiamo lavoro, anche se qualche volta non ne siamo consapevoli, ci muoviamo sulla base di una strategia. In estrema sintesi le strategie di ricerca di lavoro possono essere tutte ricondotte ...
Da qualche mese sto seguendo un cliente, un’azienda italiana, che dopo anni, finalmente, ha deciso di selezionare una figura dedicate alle Human Resources. Perché lo ha capito? Perché si trova di ...
Tra le parole che attengono al mondo del business una delle più usate (e abusate!) degli ultimi anni è sicuramente Digital Transformation. Troppo spesso si sentono aziende che parlano di processi di ...
Vi è mi capitato, tornando a casa, di parcheggiare l’auto e poi ritrovarvi il mattino dopo a cercarla come un archeologo cerca il Sacro Graal? E quante volte ci siamo complimentati con noi stessi del ...
«C’è un filo logico e la gente inciampa». Vi sarà capitato per strada di “inciampare” in questa citazione, riportata su un muro da qualche writer audace o magari sul web, leggendo il pezzo di un ...
E-mail marketing manager, Chief digital officer, ma anche Data Protection Officer, Project Manager o Program Manager. Vecchie e nuove professioni, dunque, più o meno legate al verbo delle nuove ...
Ieri ho fatto un colloquio con un giovane candidato che si era da poco licenziato da una delle più note società di consulenza al mondo. Aveva secondo lui un bellissimo lavoro, un fantastico team e un ...
Vi sarà capitato di incontrare manager o CEO, personaggi apparentemente tutti d’un pezzo e stimati e, una volta usciti dalla riunione, cercando il loro nome sui Social Network, trovarli immortalati ...
Uno degli elementi più paradossali della cultura del lavoro in Italia è che la competenza professionale trasversalmente più richiesta, quella commerciale, sia anche quella più negletta. Il ...
Molte volte mi sono domandata da cosa fossero realmente mosse le persone nel momento in cui si sono trovate ad affrontare una determinata scelta e in base a quale criterio la compissero. Scegliamo ...
L’orientamento ai risultati è qualcosa che ognuno ha dentro di sé, in modo più o meno marcato. Se questa capacità nell’individuo si può sviluppare, ci sono organismi che devono possederla per la loro ...
La gestione delle priorità rappresenta un tema caldo in qualsiasi azienda. Quante volte abbiamo detto o abbiamo sentito dire «ma è possibile mai che sia tutto urgente e che sia tutto per ieri?». No, ...
Gli studi, le analisi, gli esperimenti sulle tematiche delle diversità culturali e degli incroci tra culture sono sempre più numerosi e approfonditi, soprattutto da quando il fenomeno della ...
«In Italia, al pari di Spagna e Benelux, siamo attivi da circa tre mesi e crediamo di poter offrire un servizio diverso dagli attuali strumenti di recruitment già disponibili, perché mettiamo a ...
Maria e Francesca, compagne di classe alle scuole medie, aspettano la verifica di inglese. Sono tranquille, hanno studiato e fatto i compiti. Né Maria né Francesca riescono però a risolvere tutte le ...
La seconda edizione del Milan Economic Graph conferma un assunto per altro ben noto: il capoluogo lombardo è il centro più importante della Penisola in termini di dinamismo economico e lo è ...
Nei miei due articoli precedenti ho evidenziato quali sono le due prime domande strategiche che ci dobbiamo porre per decidere se è arrivato il momento di cambiare lavoro. La prima è: «Nel mio ...
Roma, dal 18 maggio ...
Milano, dal 26 maggio ...
Roma, dal 15 giugno ...
