Come relazionarsi con i manager coreani, qualche consiglio utile
I due elementi chiave da considerare sono la gerarchia sociale del confucianesimo e l’importanza dell’età: il rispetto per gli anziani è tutto
La responsabilità sociale d’impresa alla prova dello stop alle attività
Occorre considerare l’impatto su tutti gli stakeholder e non puntare alla continuità produttiva solo per far fronte alle esigenze dei clienti
Le intranet? Una chiave per il benessere in azienda. Ecco perchè
Indispensabile creare sistemi efficienti che possano migliorare la comunicazione e aumentare il coinvolgimento di tutte le risorse
La leadership non si inventa: e non tutti possono fare i manager di una squadra
È molto difficile mettersi in discussione ed accettare che non bastano buoni risultati personali per essere un buon gestore dei talenti altrui
Reti di vendita ed e-commerce: alternativa o combinazione vincente?
L’utilizzo integrato di tutti i canali a disposizione migliora l’efficacia nei rapporti con il cliente e l’efficienza rispetto ai processi interni
Il vero cambiamento delle persone è nei comportamenti abituali sotto stress
I responsabili HR guardano al digitale e gli strumenti in grado di produrre capacità di mentorship prendono il posto della formazione tradizionale
L’importanza dell’informazione e di saper riconoscere quella di qualità
L’emergenza legata all’epidemia di Covid-19 dimostra ancora una volta come sia fondamentale saper selezionare le fonti e non cedere al «clickbaiting»
Cambia il ruolo del punto vendita, con logiche e investimenti per progettarlo
Anche chi ha apprezzato gli acquisiti online non è certo di proseguire con il canale digitale e pensa di tornare alla fisicità per gli acquisti
Come è cambiato (in meglio) l’employee experience nell’emergenza Covid-19
Due persone su tre affermano di sentirsi maggiormente efficaci nella modalità lavorativa da remoto rispetto a quella basata sulla presenza in ufficio
