Finanza, l'impegno dei ceo per la diversity

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Alessandro Castellano, ceo di Zurich Italia

(IMAGOECONOMICA)

«In Zurich Italia promuoviamo una cultura del lavoro in cui le persone possano perseguire le loro ambizioni attraverso lo sviluppo di un percorso di crescita professionale che valorizzi le caratteristiche dei singoli. Le politiche di Welfare, Wellbeing e D&I hanno fatto il loro ingresso nella nostra strategia aziendale più di cinque anni fa. Oggi il riconoscimento delle pari opportunità e il benessere delle persone sono un pilastro della nostra mission».

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