Amazon ora deve assumere 1.300 interinali. L’ispettorato del lavoro: ha sforato le quote

In particolare, però, Amazon spiega che il verbale notificato non riporta il numero di contratti in somministrazione che viene invece indicato nella nota diffusa ieri dall’Ispettorato.

«Data l’elevata stagionalità cui è soggetta la nostra attività, ricorriamo nei periodi di picco a personale in somministrazione il cui ruolo è cruciale nell’aiutarci a gestire con efficienza il nostro lavoro. Escludendo questi periodi, la gran parte dei nostri lavoratori è assunta con contratto a tempo indeterminato e siamo costantemente impegnati nella conversione dei contratti di somministrazione in tempo indeterminato».

Nel centro di distribuzione di Castel San Giovanni, al momento dell’apertura, nel 2011, erano impiegate 150 persone a tempo indeterminato. «Oggi i contratti a tempo indeterminato sono oltre 1.650 - dice Amazon - e tutti hanno iniziato con contratti in somministrazione convertiti nel corso degli anni in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. In particolare, negli ultimi due anni le conversioni sono state rispettivamente 500 nel 2016 e 270 nel 2017 e il nostro impegno è continuare a crescere».

Quanto invece all’altro tema su cui si sono concentrati i controlli e cioè l’algoritmo e l’utilizzo di dispositivi informatici per il controllo a distanza e il miglioramento della ricerca dei pacchi da parte dei dipendenti, l’ispettorato non ha riscontrato irregolarità: «In esito ad altri profili oggetto di accertamento - spiega la nota dell’Ispettorato - non sono invece emerse irregolarità, né sono state accertate violazioni in tema di controllo a distanza dei lavoratori».

Nel sindacato, a cui la multinazionale ha recentemente aperto le porte con uno storico accordo sui turni e gli orari, la notizia dell’esito dell’ispezione suona come «la conferma di alcune preoccupazioni che abbiamo sul modello Amazon: anche il nuovo lavoro, legato al digitale, ha dei limiti. E così si scopre che in molti casi il tasso di sfruttamento della forza lavoro è alto», spiega la segretaria confederale della Cgil, Tania Scacchetti. A questo punto, «ci auguriamo che la situazione venga affrontata attraverso le normali relazioni sindacali - dice Scacchetti -. Si apre subito la richiesta di stabilizzazione dei lavoratori».

Il segretario della Uil, Carmelo Barbagallo, aggiunge che «la decisione su Amazon è una vittoria dell’impegno dei lavoratori e del Sindacato e conferma la nostra linea. Anche nell’era 4.0, il mondo del lavoro unito vince».