Burberry

Secondo la nuova Global Parental Leave policy del marchio britannico, a partire dal 1 aprile 2020 ogni dipendente assunto da almeno 12 mesi ha la possibilità di usufruire di un congedo parentale retribuito di 18 mesi. Al rientro in servizio, è offerta la possibilità di lavorare l'80% del tempo pieno, con la piena tutela della retribuzione, per un periodo aggiuntivo di quattro settimane.