Italia in crisi demografica: i giovani e le donne emigrano

Dal 2006 è praticamente raddoppiata (+99,3%) la presenza di donne tra gli iscritti all’Aire: oggi le residenti all’estero sono 2,8 milioni, il 48,2% del totale. Se nelle precedenti ondate migratorie, le partenze erano spinte dai ricongiungimenti familiari con gli uomini già partiti in precedenza, stavolta a lasciare il Paese sono donne moderne e dinamiche, dotate di competenze qualificate, motivate spesso «dalla prospettiva di una vita indipendente, di un maggior benessere economico e di una carriera professionale più gratificante». È l’aspirazione a fare carriera e a livelli retributivi più alti, traguardi difficili per le italiane in patria, a spingere la migrazione.

Se le pensionate residenti all’estero sono più rappresentate rispetto agli uomini (53%), l’importo totale loro destinato è però solo il 41,5% del totale pagato all’estero. Come mai? In parte - spiega il Rapporto - conta il numero elevato, tra le diverse tipologie di pensione, di quelle ai superstiti (53,9%) loro destinate, caratterizzate da importi più bassi rispetto agli assegni diretti; in parte dipende dal fatto che molte pensioni di vecchiaia sono destinate a straniere, spesso conseguite con il minimo contributivo e derivanti da lavori poco retribuiti. Naturalmente incide anche il gender pay gap: per le sole pensioni di vecchiaia pagate all'estero, infatti, l'importo medio degli uomini è pari a 574,64 euro (per i residenti in Italia a 1.703,15 euro), mentre quello delle donne è di 387,46 euro (960,7 euro in Italia). Nella media generale, l'importo delle pensioni delle donne residenti all'estero risulta essere di 354,05 euro (in Italia di 772,75 euro), a fronte di quello maschile che risulta di 563,4 euro (in Italia di 1.333,54 euro).

Il numero di pensioni pagate all'estero negli ultimi cinque anni è in diminuzione (-6,2%), ma non in tutte le aree: in Europa, dove viene pagato il 58% del totale degli importi fuori confine, aumentano (+4,3%) e, per quanto riguarda le sole pensioni di vecchiaia, che rappresentano il 71,8% del totale delle pensioni pagate nella nostra area continentale, l'incremento è addirittura pari a +10%. Crescono anche nel quinquennio le pensioni che Inps paga in America centrale, in Asia e in Africa (rispettivamente + 38,9%, + 34,9% e +30,3%). Quanto agli importi, l'Europa incide per il 65,8%, seguita, a distanza, da America settentrionale (10,4%) e America meridionale (9,1%).

La particolarità nelle partenze degli over 65 - nel 2023 sono state 4.300 quelle con la sola motivazione “espatrio” (+17,8% per chi ha 65-74 anni, + 15,1% per chi ha 75-84 anni e +5,3% per gli over 80) - sta nelle cause: certo incidono la ricerca di luoghi esotici più amati dal punto di vista culturale o climatico, l’attrazione dei Paesi con politiche di defiscalizzazione, come il Portogallo, o il desiderio di posti sponsorizzati anche dalle agenzie nate proprio per accompagnare la terza età nel processo migratorio, ma - osserva il rapporto - «quella che, dall'incrocio dei dati, appare come la ragione più battuta è che gli anziani vanno negli stessi luoghi dove si sono trasferiti figli e nipoti». Una sorta di processo di ricongiungimento familiare moderno» fortemente sottostimato, perché spesso non accompagnato da un cambiamento formale di residenza.

Nel decennio 2012-2021 i rimpatri dall’estero dei cittadini italiani sono più che raddoppiati, passando da 29mila a 75mila. In tutto i rientri sono stati 443mila, due su cinque da un Paese dell’Unione europea, Germania e Regno Unito (da Brexit in poi) in testa. Ma il volume dei connazionali che tornano in patria non è sufficiente a compensare la perdita di popolazione dovuta agli espatri che, durante lo stesso periodo e fino all'anno della pandemia, sono aumentati in misura considerevole, facendo registrare saldi migratori sempre negativi. Le agevolazioni fiscali contro la “fuga dei cervelli” introdotte con il Dl 34/2019 sono state efficaci: il numero dei rientri è raddoppiato. Dove si fa più fatica a essere attrattivi è sulla classe di età 30-40 anni, «perché è in questa fascia che si concentrano le famiglie con figli minori, che sono più difficili da spostare». L’Italia non è un Paese per giovani e nemmeno per famiglie.

«Il diritto a restare, il diritto a migrare, il diritto di ritornare sono tre facce dello stesso dilemma esistenziale provato dal migrante», scrivono monsignor Perego e monsignor Pierpaolo Felicolo, rispettivamente presidente e direttore generale della Fondazione Migrantes. «Il ritorno presuppone un territorio e una comunità che siano rimaste ad aspettare, che ti riconoscano e che ti valorizzino nel cambiamento che la migrazione ha necessariamente prodotto nella persona migrante, nel suo status (di persona, lavoratore, genitore, membro di una coppia e di una comunità) e nei suoi ruoli. Fare della migrazione un diritto davvero libero è il compito che ci attende come persone e come Chiesa».