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Da Acqua Sant’Anna una mensilità in più per tutti i dipendenti

L’ad Bertone: bisogna riportare il potere d’acquisto dei consumatori a prima di questi aumenti pazzeschi

di E.Sg.

2' di lettura

Una mensilità aggiuntiva per tutti i dipendenti di Acqua Sant’Anna, per «offrire a tutte le famiglie un aiuto concreto per fare fronte a questo periodo difficile». «Il più grosso patrimonio che abbiamo – spiega Alberto Bertone, presidente e amministratore delegato della società all’Ansa – sono sicuramente i dipendenti e i costi per i consumatori sono esplosi. Ci sono prodotti che costano 7 o 5 volte più di prima. Ma l’operaio guadagna sempre gli stessi soldi. Quello che noi imprenditori, liberi professionisti, come notai e avvocati o chiunque abbia dipendenti, dobbiamo fare allora è aumentare lo stipendio, altrimenti prima o poi ci saranno delle guerre civili. Bisogna portare il potere d’acquisto del dipendente a quello che era prima di questi aumenti pazzeschi».

«Spero – sottolinea – che dicendolo pubblicamente anche altri lo facciano. Non risolve i problemi, ma è qualcosa. Ci costa tra 700mila e 800mila euro e ai dipendenti arriveranno in totale 400mila euro. Penso che lo Stato dovrebbe detassare tutte le aziende che lo fanno, così potremmo regalare ancora di più. Vedere la faccia dei dipendenti, che conosco uno a uno, molto contenti, mi riempie di gioia, tanti sono venuti a parlarmi dei loro problemi e a ringraziarmi».

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«Ci costa molto di più produrre – conclude Bertone – rispetto ai costi dell’energia e di altre materie prime, ma se fai l’imprenditore devi saper rischiare, quindi quale miglior investimento che sui propri dipendenti e lavorare con dipendente contento di venire in azienda che si è ricorda di te? Dovrebbero farlo tutti, a partire da chi ha tantissimi dipendenti, come Stellantis. Bisogna pagare i dipendenti, ma anche premiarli, sono due cose diverse».

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