Dopo la legge di bilancio

Dal nuovo contratto ai concorsi, la Cisl Scuola scrive a Bianchi: ora scelte condivise

Lunga nota del sindacato: tra le priorità anche organici, mobilità, misure per affrontare l’emergenza sanitaria

di Redazione Scuola

(Adobe Stock)

3' di lettura

La Cisl Scuola chiede al ministro Bianchi di procedere, d’ora in avanti, con scelte condivise e di rilanciare le scelte contenute nel Patto per la scuola, rimettendolo al centro del Paese, anche al fine di affrontare e risolvere questioni su cui la legge di bilancio per il 2022 recentemente approvata dal Parlamento non ha dato risposte esaustive e soddisfacenti. In quest’ottica, il sindacato guidato da Maddalena Gissi indica una serie di temi sui quali, ha sottolineato, « è indispensabile attivare opportuni interventi di natura politica, amministrativa e negoziale».

Il rinnovo del Ccnl

Tra le questioni più urgenti c’è senz’altro il rinnovo del Ccnl, per il quale occorre definire in tempi rapidi l’atto di indirizzo, esplorando nel contempo i possibili percorsi attraverso i quali implementare una dotazione di risorse che, sia pure irrobustita in sede di approvazione della legge di bilancio, appare ancora insufficiente a garantire aumenti adeguati.

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Mobilità con meno vincoli

Altro tema su cui è indispensabile sciogliere nodi di natura politica è quello della mobilità e in particolare dei vincoli sussistenti sia per il personale docente che per i dirigenti.

Attenzione anche a organici e reclutamento

In materia di organici, occorre assicurare una gestione che dia attuazione senza contraccolpi negativi alle novità legislative riguardanti le attività motorie nella scuola primaria e garantisca l’obiettivo di una riduzione del numero eccessivo di alunni per classe. Si ritiene opportuno segnalare l’importanza che riveste il monitoraggio sulle supplenze su posti covid. Occorre poi aprire spazi reali di confronto sulle innovazioni riguardanti il sistema di reclutamento del personale docente.

Chiarimenti su vaccini e gestione pandemia

Per la sua immediata urgenza, la Cisl Scuola segnala inoltre come prioritaria la necessità di fornire alle scuole indicazioni chiare e ineludibili sul trattamento delle casistiche legate all’attuazione degli obblighi vaccinali (titolare sospeso perché non vaccinato con supplenza in corso e senza supplenza in corso, altri casi di assenza prolungata con supplente già nominato, ecc.). Vi sono poi da rimettere in atto procedure già avviate e poi sospese per l'emergenza pandemica, il rinnovo delle GPS che quest'anno avviene contestualmente al rinnovo delle GAE va gestito con la consapevolezza che non devono ripresentarsi i problemi riscontrati due anni fa dovuti alla ristrettezza dei tempi a disposizione per la produzione delle graduatorie. Sulla responsabilità dei dirigenti scolastici, va predisposto il Dm che la norma di legge prevede per disciplinare le modalità di valutazione congiunta dei rischi connessi agli edifici scolastici.

Innovare sui concorsi

Sui concorsi di cui all'art. 59, c. 9 bis del DL “sostegni bis”, che avrebbero dovuto svolgersi entro il 31/12/2021, occorre assicurare tempi di svolgimento compatibili con l'assunzione a decorrere dal 1° settembre 2022. Va poi attivata la procedura prevista dalla legge 234/2021, c. 960, per il personale LSU. Occorre dare attuazione alla norma che prevede lo svolgimento di un concorso a posti di Dsga riservato al personale assistente amministrativo facente funzioni, consentendo la partecipazione anche del personale non in possesso del titolo di laurea.

Subito il tavolo sulla sicurezza

Alla luce delle decisioni che il Governo intende assumere per quanto riguarda le modalità da seguire alla ripresa delle attività scolastiche dopo la pausa natalizia, argomento non previsto all’ordine del giorno dell’incontro col ministro Bianchi ma di immediato e rilevante impatto sulle condizioni di lavoro del personale, la Cisl Scuola considera necessaria l’immediata convocazione del Tavolo permanente sulla sicurezza, di cui con la presente avanza formalmente la richiesta.

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