Dall’Its Mita Academy i supertecnici del sistema moda digitale toscano

Dai “super tecnici” in modellazione e prototipazione digitale di accessori in pelle agli esperti in sviluppo di strategie commerciali per il prodotto moda-tessile. Dall’alta sartoria uomo e donna alle calzature “green”, passando per la produzione luxury di oggetti in pelle e dall’accessoristica metallica. Siamo all’Its Mita (Made in Italy Tuscany) Academy, casa madre Scandicci (Firenze), dove «c’è voglia di ripartire», ci racconta il presidente della Fondazione Its, Massimiliano Guerrini. «Tutti i nostri neo-diplomati - ha spiegato Guerrini - sono già contesi dalle aziende, non solo toscane, e il tasso di occupazione è tornato a sfiorare il 100%, dopo i mesi piuttosto duri, con lockdown e attività da remoto, che ci auguriamo siano alle spalle».

L’Its Mita offre cinque percorsi formativi, di cui due messi in piedi con le premialità riconosciute a seguito dei monitoraggi annuali Istruzione-Indire. Sono ospitati circa 150 studenti, che si formano nel settore della pelletteria, ma anche nell’abbigliamento, nei tessuti tecnologici, nelle calzature.

«I contenuti dei corsi spaziano dalla digitalizzazione del processo e del prodotto (modellazione in 3D, additive manufacturing), dalla capacità artigianali d’eccellenza nella realizzazione di accessori moda alle competenze chiave nella gestione ottimale della filiera produttiva, solo per fare degli esempi - ha aggiunto Guerrini -. I moduli sono di 2mila ore, di cui 600 in stage. Le restanti 1.400 ore si svolgono in aula e in laboratori d’avanguardia. Collaboriamo con 200 aziende, dalle multinazionali alle pmi del nostro territorio, fin dalla fase di co-progettazione dell’offerta didattica. Quasi tutta la nostra docenza proviene dal mondo produttivo. I risultati? Li stiamo vedendo proprio in questi giorni: praticamente i nostri neo diplomati si stanno scegliendo il lavoro».

Per il futuro si guarda al Pnrr e alla riforma degli Its, il testo ora all’esame del Senato, dopo il primo via libera alla Camera: «Gli Its - ha chiosato Guerrini - sono una palestra di innovazione e sostenibilità. Dobbiamo però garantire al settore finanziamenti certi e pluriennali, uscendo definitivamente dalla logica dei bandi regionali annuali. Vanno migliorati poi i laboratori, che possono avere anche una connotazione territoriale, in modo da essere utilizzati dall’intera comunità. E penso che gli Its possano dire la loro anche sul fronte delle politiche attive, vista l’innata capacità di incrociare domanda e offerta di impiego».

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Le imprese apprezzano. Come sottolinea Claudio Delunas fondatore di Idee Partners, azienda nata nel 2008, circa 120 persone, ormai punto di riferimento nel comparto del Luxury and Fashion Accessories: «Siamo stati subito attratti da questa formazione pratica e professionalizzante offerta dagli Its - ha detto Delunas -. Gran parte del nostro middle management proviene infatti dal Mita. Entriamo in contatto con i ragazzi già durante i tirocini curriculari, più mesi di “palestra” dove i giovani si specializzano, in affiancamento, nelle linee produttive. Molti vengono poi confermati. Il segreto della formula Its sta nella co-progettazione dei percorsi che vengono tarati sulle reali esigenze del mondo del lavoro. L’azienda punta e crede moltissimo anche nella formazione continua. Ad esempio, per gli operai specializzati. Nelle nostre “classi interne” formiamo su materie molto tecniche con tutti gli strumenti per lavorare al meglio».