Ex Ilva, si complica la vertenza: parte la cigs per tremila lavoratori

È saltata nella serata del 28 marzo la trattativa al ministero del Lavoro per la cassa integrazione straordinaria in Acciaierie d’Italia, ex Ilva. La cassa, collegata alla ristrutturazione industriale, parte quindi dalla stessa giornata del 28 e coinvolge 3mila dipendenti, di cui 2.500 solo a Taranto, per un anno. Dopo l’incontro di venerdì 25 al ministero, le parti si erano riaggiornate per cercare di avvicinare le posizioni, molto distanti sia tra sindacati e azienda che tra gli stessi sindacati.

Dopo diverse ore di discussione, l’ex Ilva ha proposto una riduzione della cassa a 2.750 unità (ma già venerdì scorso era scesa a 2.800) e il riconoscimento di una integrazione economica alla stessa cassa con il rateo della tredicesima mensilità. Questa proposta non è stata però ritenuta sufficiente dai sindacati. Che hanno rilanciato chiedendo che vi fosse una diminuzione della cassa man mano che la produzione di acciaio fosse salita, introducendo anche degli strumenti per gestire il tutto.

Alla fine, il negoziato è saltato, sfociando nel mancato accordo, perché i sindacati hanno contestato all’ex Ilva il fatto che la cassa straordinaria non fosse solo da marzo 2022 a marzo 2023 ma avesse anche una proroga nei prossimi tre anni, sino al completamento del piano industriale la cui attuazione completa è fissata al 2025.

Altro punto di contestazione mosso dalle sigle sindacali, il fatto che l’azienda abbia subordinato la piena occupazione non ai 6 milioni di tonnellate di acciaio, che sono quanto previsto dall’accordo al Mise di settembre 2018, quando ArcelorMittal subentrò a Ilva in amministrazione straordinaria, nonché quanto stabilito dall’Autorizzazione integrata ambientale, ma agli 8 milioni di tonnellate. Che sono il nuovo livello di produzione del piano industriale collocato però nel 2025.

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Acciaierie d’Italia ha sostenuto che la prosecuzione della cassa straordinaria negli anni successivi e il riassorbimento del personale con 8 milioni di tonnellate, erano aspetti già specificati nella lettera con cui nelle settimane scorse è stata avviata la procedura degli ammortizzatori sociali. Per i sindacati, l’azienda non può pretendere che quanto scritto in una lettera poi diventi realtà, altrimenti, sottolineano, non avrebbe alcun senso fare le trattative. Lunedì 28, infine, a Taranto i sindacati Uilm e Usb hanno indetto uno sciopero nel primo turno contro la cassa integrazione.