Fondi pensione, rendimenti fino al 3,1% in pandemia. Ma pochi giovani e donne

Lo scorso anno è riuscito a reggere l’impatto della crisi pandemica. Con rendimenti comunque in crescita soprattutto per i fondi pensione negoziali e per i fondi aperti che, al netto dei costi di gestione e della fiscalità, hanno guadagnato il 3,1 e il 2,9%, mentre il Tfr si è rivalutato nello stesso periodo dell’1,2 per cento. Ma il nostro sistema di previdenza complementare deve fare i conti con un rallentamento della crescita, seppure contenuto, degli iscritti, che nel 2020 hanno raggiunto quota 8,4 milioni (+2,2% sul 2019), con un’adesione ancora contenuta degli under 35, che rappresentano appena il 22,7% di tutto il bacino, e delle donne, ferme a quota 38,3%.

Senza considerare, poi, le incognite legate alle ricadute sul mondo del lavoro dell’ormai prossimo superamento di molte misure emergenziali adottate dal governo, come ad esempio il blocco dei licenziamenti. Lo stesso presidente della Covip (la Commissione di vigilanza dei fondi pensione), Mario Padula, nelle sue “Considerazioni” sulla relazione annuale riguardante l’attività svolta nel 2020 dall’Authority, ha sottolineato che «il sistema ha nel suo complesso fornito una risposta positiva alla pandemia» aggiungendo però che a «questa risposta, che pure andrà nel prossimo futuro monitorata alla luce del progressivo affievolimento delle misure di contenimento delle ricadute occupazionali della pandemia, concorre tuttavia la particolare configurazione del sistema della previdenza complementare in Italia, che attualmente riguarda soprattutto i segmenti più protetti e più solidi del mercato del lavoro».

Sotto la lente della Covip, in formato “vigilanza”, nel 2020 sono finiti 290 miliardi di risparmio previdenziale: la fetta più cospicua, 198 miliardi, è quella riconducibile ai fondi pensione, alla quale si aggiungono i 96 miliardi delle casse di previdenza. Le risorse accumulate dalle forme di previdenza complementare sono lievitate del 6,7% rispetto all’anno precedente, «un ammontare – si legge nella relazione - pari al 12% del Pil e al 4,1% delle attività finanziarie delle famiglie italiane».

Alla fine del 2020 risultavano attivi 372 fondi pensione: 33 “negoziali”, 42 “aperti”, 71 piani individuali pensionistici (Pip) e 226 fondi preesistenti. Come è noto, di questa gamma di Fondi non fa più parte FondInps, che è stato soppresso con il conferimento al fondo Cometa delle posizioni degli iscritti e dei flussi futuri di Tfr.

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Gli iscritti alla previdenza integrativa sono 8,4 milioni, in aumento del 2,2% (ma più contenuto rispetto agli anni precedenti) per un tasso di copertura del 33% sul totale della forza lavoro. In particolare sono 3,2 milioni le adesioni ai fondi negoziali, quasi 1,6 milioni ai fondi aperti e 3,3 milioni ai Pip “nuovi”. Gli iscritti ai fondi preesistenti sono poco più di 600mila. L’appeal delle pensioni complementari resta marcatamente più sentito dagli uomini (61,7%). E anche nel 2020 viene confermato il gap generazionale con la prevalenza delle classi intermedie e più prossime all’età di pensionamento: il 51,6% degli iscritti ha un’età compresa tra 35 e 54 anni, il 31% ha almeno 55 anni mentre gli under 35 si fermano al 22,7%. A livello geografico è il Nord a mostrarsi più sensibile alla previdenza complementare, con il 57% degli aderenti.