Foodora, ai rider la retribuzione dei dipendenti

I ciclofattorini hanno il diritto a essere pagati sulla base della retribuzione prevista per il contratto collettivo di lavoro della logistica trasporto merci. Con la sentenza 26/2019, la Corte d’appello di Torino, sezione lavoro, ieri ha accolto parzialmente le richieste dei rider che hanno prestato servizio per Foodora consegnando pasti a domicilio.

In primo grado il giudice ha respinto tutte le richieste dei lavoratori, in particolare negando l’esistenza di un rapporto subordinato perché non sono obbligati a effettuare le consegne.

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La Corte d’appello ha preso una decisione diversa, riconoscendo ai ciclofattorini maggiori diritti sul fronte economico. La Corte, si legge nella sentenza, le cui motivazioni devono essere depositate, «accerta e dichiara ex articolo 2 del Dlgs 81/2015 il diritto degli appellanti a vedersi corrispondere quanto maturato in relazione alla attività lavorativa da loro effettivamente prestata in favore dell’appellata sulla base della retribuzione, diretta, indiretta e differita stabilita per i dipendenti del V livello Ccnl logistica trasporto merci, dedotto quanto percepito».

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Tuttavia non c’è riqualificazione del rapporto di lavoro. Come spiega l’avvocato Paolo Tosi, che ha difeso Foodora, «è stata ritenuta applicabile la norma contenuta nell’articolo 2, primo comma, del Dlgs 81/2015 secondo cui anche a rapporti non subordinati si applica la disciplina del lavoro subordinato se ricorrono determinate condizioni. Il giudice di primo grado aveva ritenuto che tali condizioni non sussistessero. Noi siamo sorpresi e siamo convinti che la sentenza di primo grado fosse adeguatamente motivata. Leggeremo nelle motivazioni come il collegio torinese ha ritenuto di pervenire a questa applicazione».