Heineken rinnova il contratto integrativo: premio di 8.715 euro nel triennio

I lavoratori della Heineken nel triennio 2023-2025 avranno diritto a un premio che potrà raggiungere la somma di 8.715 euro. Un incremento complessivo, a regime, di 280 euro. È questo il cuore del contratto integrativo aziendale appena rinnovato dai tre sindacati confederali Flai Cgil, Fai Cisl Uila Uil con la Heineken, che è stata assistita da Unionfood. Oltre al premio, l’intesa prevede anche permessi retribuiti di 16 ore per l'inserimento all'asilo nido dei bambini fino a 3 anni e di 8 ore per assistenza a genitori anziani, la cui fruizione sarà estesa anche alle unioni civili e ai conviventi. L’azienda si è inoltre impegnata a erogare nel 2023 un importo una tantum di 400 euro.

Il nuovo integrativo aggiorna anche i capitoli riguardanti la partecipazione e la formazione, anche rispetto ai temi della sostenibilità economica sociale e ambientale. Uno specifico capitolo è stato dedicato ai temi della diversity e dell’inclusione, con l'individuazione di progetti formativi che incrementino la cultura aziendale su questi temi’. Sul fronte economico, oltre a premio variabile, è stato previsto anche l'aumento del valore dei buoni pasto.

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