Alta formazione

Intesa Sanpaolo e Luiss Business School insieme per la formazione 2.0 delle imprese

Focus su innovazione e sostenibilità per imprenditori e manager. Prime edizioni in Lazio e Abruzzo, Veneto e Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna e Marche

di Redazione Scuola

(Vittaya_25 - stock.adobe.com)

2' di lettura

Intesa Sanpaolo Formazione, la società di formazione del Gruppo Intesa Sanpaolo, e Luiss Business School hanno siglato una partnership per offrire alle imprese italiane percorsi di
alta formazione focalizzati su temi di gestione d'impresa, innovazione e sostenibilità. L'Executive programme in gestione e innovazione d'impresa, progettato e realizzato da Intesa Sanpaolo, Intesa Sanpaolo Formazione e Luiss Business School si rivolge a imprenditori, manager e responsabili di funzioni aziendali che desiderano rafforzare le proprie competenze per una gestione innovativa e sostenibile dell'azienda.

Le prime edizioni

Le prime edizioni sono già partite rispettivamente il 23, 24 e 25 novembre in Lazio e Abruzzo, Veneto e Friuli Venezia Giulia, EmiliaRomagna e Marche.L'Executive programme in gestione e innovazione d'impresa è il nuovo percorso offerto dall'Academy per leImprese, il programma di Intesa Sanpaolo nato per offrire alle aziende italiane corsi di alta formazione peraggiornare competenze di imprenditori e manager, a fronte di uno scenario di mercato completamentetrasformato dalla pandemia. L'obiettivo è sostenere le Pmi anche attraverso una formazione costante econtinua nell'adottare nuovi modelli organizzativi ed economici e approcci innovativi per rendere sostenibileil proprio business.

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Il programma

Il programma offre un percorso formativo in distance learning di 5 mesi, al termine dei quali è previsto unevento di networking in presenza: 10 moduli saranno dedicati a general management e orientamento strategico,per mostrare come ambiti classici di economia aziendale debbano essere oggi reinterpretati alla luce dellapandemia, altri 4 invece si focalizzeranno su temi di innovazione, dall'open innovation all'industria 4.0 eintelligenza artificiale, dalla trasformazione digitale alla circular economy e Esg. Stefano Barrese, responsabile della Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo: «La necessità di nuovecompetenze, per affrontare il mercato e la concorrenza, è diventato un fattore strategico per le imprese. InItalia, rispetto agli altri Paesi industrializzati, la formazione è spesso sottovalutata ed è in genere più richiestae presente in grandi aziende rispetto a realtà più piccole. Ma per mantenere un alto livello di competizione, iltessuto industriale ha bisogno di tenersi aggiornato, pronto a conoscere nuove opportunità e cercare nuovefrontiere di business. Come Gruppo Intesa Sanpaolo, siamo convinti che gli investimenti in formazione sianoun importante motore di crescita e questo percorso che offriremo alle piccole e medie aziende insieme allaLuiss Business School nasce dalla convinzione che, anche grazie alle risorse messe in campo dal Pnrr,abbiamo una grande opportunità di riposizionamento e rilancio dell'economia del Paese». Secondo Paolo Boccardelli, direttore Luiss Business School «il tema della creazione di competenze è cruciale inquesto momento storico per permettere e sostenere una ripresa ed una crescita strutturale del Paese, dopo labattuta d'arresto dovuta alla pandemia da Covid – 19 e a fronte di un passato non particolarmente floridosotto questo punto di vista. Come istituzione preposta alla formazione dei leader di oggi e di domani,dobbiamo continuare a lavorare in questa direzione, facendo leva sugli interventi europei e nazionali di NextGeneration Eu e Pnrr e sfruttando gli assist di grandi partner, quale è Intesa Sanpaolo, per portare a casail risultato: un Paese rinnovato con una crescita finalmente sostenibile».

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