a settembre

Lavoro, Istat: in attesa di rinnovo 22 contratti nazionali

di Nicola Barone

(Cultura / AGF)

2' di lettura

Alla fine dello scorso settembre ammontano a 22 i contratti collettivi nazionali in attesa di rinnovo. A questi corrispondono circa 3,1 milioni di dipendenti (il 24,2%, un dato invariato rispetto al mese precedente). I contratti collettivi nazionali in vigore per la parte economica, invece, sono 53, riguardano 9,8 milioni di dipendenti (75,8% del totale) e corrispondono al 77,4% del monte retributivo osservato.

Sono in forte diminuzione sia l'attesa media di rinnovo calcolata per i lavoratori con il contratto scaduto (17 mesi) sia quella calcolata sul totale dei dipendenti (4,1 mesi) rispetto ai valori registrati un anno prima (rispettivamente 68,5 e 28,3 mesi), in particolare per i rinnovi nel pubblico impiego. Nel periodo fra luglio e settembre è stato rinnovato solo l'accordo dell'edilizia mentre sono venuti a scadenza i contratti di telecomunicazioni e commercio.

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Le retribuzioni contrattuali orarie restano ferme a settembre rispetto al mese precedente e risultano invariate anche nella media del terzo trimestre, secondo i dati forniti oggi dall’Istat. Rispetto all'anno precedente invece a settembre c'è un aumento dell'1,9% e, complessivamente, nei primi nove mesi del 2018 le retribuzioni orarie crescono dell'1,4% rispetto al 2017. «Per il totale dell'economia, nel terzo trimestre del 2018 le retribuzioni contrattuali orarie sono stazionarie in termini congiunturali dopo la vivace crescita del periodo precedente», osserva l'Istat. «In termini tendenziali - continua l’Istituto - i miglioramenti retributivi conseguenti al rinnovo contrattuale per la quasi totalità dei dipendenti pubblici portano a una crescita prossima al 2%. Nel settore privato la dinamica tendenziale ha un profilo più regolare e mostra una decelerazione negli ultimi due mesi del trimestre che deriva da un marcato rallentamento della crescita retributiva nel settore dei servizi privati».

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