Le Ceo Usa guadagnano più dei colleghi
di Monica D'Ascenzo
3' di lettura
C’è un professione in cui le donne guadagnano più degli uomini: è il ruolo di amministratore delegato. Ma a questa affermazione si devono aggiungere una serie di però. Però si tratta di un dato relativo solo agli Stati Uniti. Però si tratta di una media, mentre se si confrontano le singole remunerazione i top 10 dei Ceo sopravanzano di molto i guadagni delle colleghe. Però le donne ai vertici restano una rarità.
Si potrebbero riassumere così i risultati di una ricerca condotta da Equilar e Associated Press sul campione delle società dell’indice Standard & Poor’s 500. Lo studio ha evidenziato come la remunerazione media delle amministratrici delegate del panel sia pari a 13,1 milioni di dollari, in crescita del 9% rispetto all’anno precedente, contro una media maschile di 11,4 milioni di euro, che ha sempre visto un incremento del 9 per cento. La ricerca si limita alle società americane dell’S&P’s 500, che vedono le donne ricoprire solo il 6% dei ruoli di Ceo (era il 5% l’anno precedente). Il criterio adottato è quello di prendere in considerazione i manager che siedono ai vertici di un’azienda da almeno due anni, per evitare che la remunerazione includa bonus di entrata. Nel complesso, quindi, si tratta di 346 Ceo, di cui solo 21 sono donne. Per altro il numero rischia di assottigliarsi quest’anno. Basti pensare a Marissa Mayer, numero uno di
Tornando alla classifica, al primo posto svetta lo scorso anno Virginia Rometty, Ceo di
Se al secondo posto è scesa Mayer, al terzo gradino del podio c’è Indra Nooyi (1955) di
Per terminare la carrellata Phebe Novakovic di
Cifre importanti, ma nonostante tutto bisogna ammettere che la top ten al maschile resta inarrivabile: il Ceo che ha guadagnato di più è stato Thomas Rutledge di
loading...