Le fondazioni imprenditoriali e corporate: moltiplicatori del valore d’impresa

Nelle prime 50 corporate foundations statunitensi vi sono tutti i nomi delle grandi corporations di Wall Street: Sanofi Foundation, Novartis, Wells Fargo foundation, Bank of America, Wal-Mart, JP Morgan Chase Foundation, City Foundation, Coca Cola, Exxomobil Foundation, Caterpillar, Intel, Verizon, Ups Foudation ecc., tutte fondazioni non profit costituite e sostenute dalle imprese. Trattasi di fondazioni con dotazioni patrimoniali iniziali ed erogazioni milionarie, e in alcuni casi anche miliardarie, come ad esempio la Bill & Melissa Gates Foundation, che rappresenta attualmente la fondazione “imprenditoriale” charitable più grande del mondo.

Tante però sono anche le fondazioni imprenditoriali e corporate presenti in Italia, seppure con dimensioni e vantaggi fiscali più contenuti rispetto a quelli Usa: fondazione Bracco, Allianz, Vodafone, Mediolanum, per citarne alcune. Inoltre la riforma del terzo settore recentemente approvata agevola notevolmente nel nostro Paese questo strumento non profit, anche per i piccoli e medi imprenditori e imprese, prevedendo interessanti agevolazioni sia per quanto concerne la costituzione del patrimonio iniziale che per quanto riguarda la sua capitalizzazione nel tempo.

Chiaramente la Covid-19 ha ampliato ancor più il bisogno di questi attori sociali promossi di fatto da imprenditori “illuminati”, di buona “volontà” e attenti al bene comune.Insomma le fondazioni imprenditoriali e corporate donano denaro, beni e competenze, supportano progetti sociali, studiano problemi, raccolgono energie e relazioni, mettono a sistema donazioni, interloquiscono con le pubbliche amministrazioni, donano personale e conoscenze, realizzano programmi di corporate social responsibility e di sostenibilità per conto e insieme all’impresa fondatrice.

In molti casi costituiscono un “pezzo” della più ampia catena del valore dell’impresa, sia a livello locale che globale. Ma possono essere anche uno strumento di human resource management e in molti casi di international human resource management e/o di marketing sociale (e di international marketing), sempre più utilizzato per l’attuazione in azienda degli obiettivi di sostenibilità previsti dell'agenda ONU 2030.Quando la fondazione corporate opera in sinergia con l'impresa, il personale della corporation partecipa a progetti umanitari, sociali e ambientali, concorre a identificare alcune cause sociali o enti meritevoli, sostiene progetti con donazioni, trattenute dal proprio stipendio oppure fornendo volontariato e competenze, partecipando a iniziative di raccolta fondi, a eventi benefici, iniziative di payroll giving.

Tutto ciò aumenta chiaramente il valore delle persone che operano in azienda, le quali essendo direttamente coinvolte in esperienze sociali “viventi” si arricchiscono da tanti punti di vista: valoriale, relazionale e di appagamento personale. Spesso le ricerche mostrano anche un incremento del senso di appartenenza del personale coinvolto nei confronti dell’impresa fondatrice e un aumento del livello di motivazione, con effetti positivi per tutti.

Le fondazioni corporate e imprenditoriali costituiscono, pertanto, un grande generatore, amplificatore e trasformatore di valori e di valore che produce vantaggi win-win per tutti gli attori “in gioco”. Uno strumento in più per dare evidenza e concretezza ai valori distintivi degli imprenditori e delle imprese italiane, valori che alla fine costituiscono il vero “DNA” del nostro “made in Italy”, ancora prima della qualità dei nostri prodotti, delle nostre aziende e della nostra intelligenza creativa.

Per funzionare in modo adeguato queste fondazioni necessitano però di essere strategicamente disegnate: infatti solo modelli operativi e programmi di attività di qualità, sostenuti da board e staff di qualità (spesso distaccati dall’impresa), producono risultati di qualità per il territorio, per la fondazione, l’imprenditore e l’impresa. La formazione iniziale e continua dei board, del management e del personale-chiave delle fondazioni costituiscono un aspetto importante.

Tutti aspetti che sono anche al centro del corso on line di «Costituzione e sviluppo delle Fondazioni imprenditoriali di famiglia e d'impresa alla luce della riforma del Terzo Settore» organizzato dall'Università Cattolica del Sacro Cuore a partire dal prossimo 19 ottobre 2020 fino al 25 gennaio 2021.

* Docente di Economia aziendale dell'Università Cattolica, campus di Milano e di Brescia. Coordinatore scientifico di «Cattolicaper il terzo settore»