Norme & Tributi

Sanzioni più leggere al dipendente pubblico «reo confesso»

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le novitÀ disciplinari

Sanzioni più leggere al dipendente pubblico «reo confesso»

La novità disciplinare più importante portata dai contratti del pubblico impiego è la «definizione concordata» della sanzione, in pratica una sorta di patteggiamento che permette al dipendente pubblico “reo confesso” di spuntare dall’ufficio disciplinare una sanzione più leggera. L’accordo non può cambiare la natura della sanzione, nel senso che un licenziamento non si può trasformare in una...

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