Pensioni, la guerra in Ucraina congela la riforma. Il futuro incerto di Ape sociale e Opzione donna

Doveva essere una sorta di carta in più, per quanto inattesa, al tavolo delle riforme considerate strategiche dal governo. Tanto da essere destinata a trovare ospitalità anche nel Def in arrivo nelle prossime settimane. Ma con l'esplosione del conflitto in Ucraina la correzione in chiave flessibile del sistema previdenziale, già rallentata dagli strascichi politici della partita per il Quirinale, sembra essere finita su un binario morto, risucchiando anche il tavolo avviato nei mesi scorsi da governo e sindacati. Che è ormai fermo da settimane, in attesa di quella verifica tra ministri e leader sindacali originariamente fissata il 7 febbraio. Anche se circolano voci, non confermate, di una possibile ripartenza del confronto nella seconda settimana di marzo.

Al momento c'è una sola certezza: quella di Quota 102 (la possibilità di uscita con almeno 64 anni d'età e 38 di contributi) introdotta dall'esecutivo con l'ultima manovra per il solo 2022. Senza dimenticare che sempre alla fine del 2022 scadrà anche la proroga annuale dell'Ape sociale e di Opzione donna.

Tutte le possibili opzioni per consentire pensionamenti anticipati rispetto alla soglia dei 67 anni, magari con il ricalcolo contributivo dell'assegno come indicato da Mario Draghi, così come le eventuali nuove misure per giovani, donne, e per rilanciare la previdenza complementare sono finite in naftalina. Anche perché per Palazzo Chigi è ora prioritario blindare la fase attuativa del Pnrr e i conseguenti interventi collegati, oltre ad arginare gli effetti della crisi energetica e del caro bollette, acuiti dalle ricadute dell'invasione russa dell'Ucraina.

E, in caso di una sospensione non temporanea del tavolo pensioni, c'è chi comincia a non escludere l'ipotesi di un prolungamento al 2023 di Quota 102, che allo stato attuale rappresenta una specie di punto fermo per i pensionamenti anticipati dopo la fine di Quota 100.

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Dopo i primi round tecnici, che avevano avvicinato governo e sindacati su alcuni possibili interventi come il bonus contributivo per i giovani con carriere discontinue, le agevolazioni più efficaci per le lavoratrici madri e una nuova fase di silenzio-assenso per la destinazione del Tfr ai fondi pensione, i ministri Andrea Orlando e Daniele Franco avrebbero dovuto incontrare i leader sindacali a inizio febbraio per fare il punto della situazione e gettare le basi di un eventuale memorandum d'intesa da assorbire poi nel Documento di programmazione economico finanziaria in arrivo (Def).