«Per completare la formazione nella cybersercurity occorre collaborare con le aziende»

In Italia, nonostante gli sforzi delle università, mancano i profili di cybersecurity richiesti da aziende e istituzioni. «Non è semplice – spiega Donatella Sciuto, rettrice del Politecnico di Milano – ampliare l'offerta perché il numero di docenti in queste materie non si improvvisa». Inoltre, per lavorare nella cybersecurity, non basta studiare, serve implementare con la pratica le proprie conoscenze: «Nel campo della cybersecurity – aggiunge la rettrice nell'intervista a DigitEconomy.24, report del Sole 24 Ore Radiocor e di Digit'Ed, gruppo attivo nella formazione e nel digital learning - è molto difficile completare la formazione in aula e laboratorio; bisogna strutturare collaborazioni con le aziende per aiutarle a creare e formare le persone, con percorsi che siano nella dimensione lavorativa».

In Italia mancano ancora, come confermato dallo stesso direttore generale di Acn, Roberto Baldoni, circa 100mila figure nel settore della cybersecurity; le università sono pronte a fornire i nuovi profili?

Le stime mescolano profili molto diversi tra di loro che comprendono ingegneri, informatici, ma anche figure specializzate in ambito legale, manageriale. Nelle università esistono diversi percorsi che cercano di rispondere a tutte le esigenze. Al Politecnico, ad esempio, abbiamo una laura magistrale ad hoc in cybersecurity, oltre a un corso di base che frequentano tutti gli ingegneri informatici. Abbiamo anche percorsi che puntano a formare figure più innovative, che siano un mix tra tecnici, manager, legali. Ad esempio, al Politecnico c'è un corso di laurea in collaborazione con l'università Bocconi che ha l'obiettivo di formare professionisti per il mondo della protezione dei dati personali o, ad esempio, per l'organizzazione della cybersecurity nelle aziende. Certo, in generale, quelle della cybersecurity sono figure molto ricercate, ancora mancanti. Non è semplice ampliare l'offerta anche perché il numero di professori in queste materie non si improvvisa. I docenti, cioè, ci sono, ma non sono sufficienti ad ampliare la platea di studenti in modo immediato.

Quali sono le figure più ricercate, quelle più difficili da trovare nel contesto italiano?

Tutte le figure tecniche dell'informatica sono molto ricercate. Nel mondo della cybersecurity, per esempio, servono figure come quella del penetration tester che ha il compito di provare ad attaccare i sistemi per testarne la resistenza. Nel campo della formazione c'è un progetto nazionale, il Cyber Challange, un programma per i giovani dai 16 ai 24 anni, che ha l'obiettivo di identificare e attrarre la prossima generazione dei professionisti di cybersecurity, anche in collaborazione con le università. Noi partecipiamo come Politecnico di Milano, selezioniamo i ragazzi più bravi per entrare nella squadra nazionale di cybersecurity. E i mHackeroni, nazionale italiana di hacker etici, si è piazza quinta a Las Vegas, ai mondiali di cybersecurity.