Pensioni, ecco tutte le opzioni sul tavolo per il dopo quota 100
Riforma della previdenza/L’ipotesi quota 41
L'opzione su cui sembrano puntare Cgil, Cisl e Uil di Quota 41, ovvero del pensionamento garantito al raggiungimento del quarantunesimo anno di contribuzione, è una soluzione che già in partenza prevede costi non trascurabili.
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