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Toyota avvia il piano di successione. Obiettivo: ringiovanire i manager

Il ceo Toyoda in assemblea rivela che il colosso è alla ricerca di candidati. Il nipote del fondatore ha 66 anni ed è al vertice del gruppo dal 2009

di Alberto Annicchiarico

Nella fabbrica di Motomachi (Reuters)

2' di lettura

Senza definire i tempi, ma con il passo lento e sicuro che caratterizza il Sol Levante, Toyota lavora alla ricerca di candidati che possano ricoprire il ruolo di guida dell'azienda. Lo ha detto lo stesso presidente e amministratore delegato Akio Toyoda, 66 anni, nel meeting annuale con gli azionisti del primo produttore di automobili del mondo. La casa giapponese sta adottando misure per trovare e sviluppare potenziali successori, ha affermato Toyoda. E chiunque sia l’erede dovrà avere una «incrollabile...

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