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Turismo, lusso e design: partono le campagne di recruiting delle multinazionali per il 2018

di Daniele Cesarini e Adriano Lovera

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(FOTOGRAMMA)


3' di lettura

Dal turismo alla ristorazione, passando per grande distribuzione, design e information technology. I principali piani di espansione del personale previsti in Italia, per il prossimo anno, disegnano una situazione variegata. Si passa da figure semplici a iper specializzate, mentre geograficamente non si riscontra la solita prevalenza delle piazze forti come Lazio e Lombardia, ma una certa diffusione su tutto il territorio, compreso il Sud. Di seguito più di tremila posizioni aperte. Si tratta di assunzioni che potranno beneficiare, in caso di contratti a tempo indeterminato destinati a giovani, degli sgravi contributivi previsti dal disegno di legge di Bilancio ora all’esame del Parlamento



PHILIP MORRIS
Posizioni aperte: 600

La multinazionale ha annunciato un ampliamento del sito produttivo di Crespellano (Bologna) per la produzione di stick di tabacco per le sigarette Iqos, prive di combustione.
Contratti: varie formule
Figure cercate: in prevalenza tecnici specializzati in ambito meccanico, chimico ed elettronico, con particolare
Sede: Valsamoggia (Bo)
Dove candidarsi: https://www.pmi.com/careers/overview

GUCCI
Posizioni aperte: 600

In prevalenza si aprono spazi negli stabilimenti produttivi nei comparti pelletteria e calzature, come tecnici apprendisti o specializzati e anche per lo staff gestionale.
Contratti: varie formule
Figure cercate: prototipisti, modellisti, addetti all'assemblaggio, macchinisti, production controller, r&d – ricercatori pelle.
Sedi: tutte le sedi del marchio in Toscana
Dove candidarsi: https://www.gucci.com/it/it/st/careers-landing


MC DONALD’S
Posizioni aperte: 600

Il leader mondiale dei fast food procederà con l'inserimento di nuovo personale grazie all'apertura di circa 20 nuovi ristoranti in Italia il prossimo anno.
Contratti: contratto tempo indeterminato, determinato, stage.
Figure cercate: in prevalenza addetti alla ristorazione.
Sedi: tutta Italia
Dove candidarsi: https://www.mcdonalds.it/lavorare

COSTA CROCIERE
Posizioni aperte: 450

La società del gruppo Carnival è impegnata nell'aumento del personale, in gran parte impiegato a bordo delle navi, in minor parte a terra. Si cercano profili diversi tra servizio clienti, animazione o cucina, alcuni dei quali devono conoscere almeno due lingue straniere.
Contratti: vari a seconda del profilo
Figure cercate: hospitality service specialist, tour escort, personal cruise assistant, fotografo, animatore adulti/bambini, tecnici audio/video/luci, personale di cucina, direttore risorse umane di equipaggio, responsabile formazione di equipaggio.
Sedi: tutta Italia
Dove candidarsi: www.career.costacrociere.it

NTT DATA
Posizioni aperte: 350

Il gruppo ha intenzione di potenziare tutte le 8 sedi italiane in prevalenza con profili Stem (Science, Technology, Engineering and Mathematics).
Contratti: contratto tempo indeterminato, determinato, stage.
Figure cercate: profili con esperienza e neolaureati (in prevalenza ingegneri) nelle divisioni Consulting, Security, Data e Intelligence, Digital e Mobile CRM, Internet of Things e Testing.
Sedi: Milano, Roma, Torino, Treviso, Genova e Pisa, Napoli e Cosenza.
Dove candidarsi: it.nttdata.com e clic su “lavora con noi”


LEROY MERLIN
Posizioni aperte: 200

Il piano di espansione prevede due nuove aperture nel 2018, 15 in totale nei prossimi anni.
Contratti: contratto tempo indeterminato, determinato abbinato a formazione per neolaureati.
Figure cercate: direttori negozio, capi settore commercio, consiglieri di vendita con una buona conoscenza del prodotto, allievo capo settore
Sedi: Italia
Dove candidarsi: http://lavoro.leroymerlin.it/posizioni-aperte

COOP ALLEANZA 3.0
Posizioni aperte: 200

In arrivo nuove selezioni legate ai nuovi servizi dei punti vendita e al cambiamento dei mestieri prodotto dalla trasformazione digitale.
Contratti:varie formule
Figure cercate: toelettatori, ottici, estetiste, addetti al punto ristoro, capo reparto, store manager (queste ultime figure anche attraverso master o corsi specifici in collaborazione con alcune Università).
Sedi: tutta Italia
Dove candidarsi: www.coopalleanza3-0.it, sezione Lavora con noi

CHANGAN
Posizioni aperte: 30

La sede europea del colosso cinese cerca designer per ampliare la sua presenza nel continente. Indispensabili la conoscenza dell'inglese ed è un plus possedere un profilo di studi o di esperienze pregresse di respiro internazionale.
Contratti:contratto tempo indeterminato, determinato, stage.
Figure cercate: designer, ingegneri, progettisti Cas (Computer Aided Styling).
Sedi: Rivoli (Torino).
Dove candidarsi: recruitment@changaneurope.com

THE BOSTON CONSULTING GROUP
Posizioni aperte: 150

Contratti: 100 a tempo indeterminato, 50 a termine

Figure cercate: consulenti generalisti junior, esperti area digital, revenue management, addetti area risk & operations

Sedi: Milano, Roma, Atene e Istanbul

Dove candidarsi: apply.bcg.com


TAR

Posizioni aperte: 50

Candidature: entro il 9 gennaio

Contratti: tempo indeterminato

Figure cercate: referendari

Sedi: capoluoghi italiani

Dove candidarsi: https://www.giustizia-amministrativa.it/cdsintra/cdsintra/index.html

MEDIAWORLD
Posizioni aperte: 15+

Contratti: tirocini, part-time

Figure cercate: addetti casse, servizi, magazzino, specialista pay roll; user experience specialist, purchasing specialist, data analyst e accountant

Sedi: Merano (Bolzano), Bussolengo (Verona), Foggia, Curno

Dove candidarsi: https://www.mediaworld.it/mw/informazioni/lavorare

OLTREFRONTIERA PROGETTI SRL
Posizioni aperte: 2

Contratti: tempo determinato o indeterminato

Figure cercate: project/product manager arredamento retail (diplomato o laureato con esperienza in aziende di contract, arredamento, retail, allestimento stand); buyer-acquisti contract retail arredamento (solo provenienza dal settore, il candidato dovrà selezionare fornitori in Italia, Europa, Asia e Usa)

Sede: Barlassina (Monza)

Dove candidarsi:info@oltrefrontieraprogetti.com

DOUGLAS
Posizioni aperte: 3

Contratti: in base all’esperienza

Figure cercate: responsabili filiale

Sedi: Brescia, Roma, Milano

Dove candidarsi: http://jobs.douglas.it/Job

CONNEXIA
Posizioni aperte: 7

Contratti: in base al ruolo

Figure cercate: communication account, event manager, designer, business development manager, creative strategist, copywriter middle level, ux designer junior

Sede: Milano

Dove candidarsi: https://www.connexia.com/careers/

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