Via a un progetto per formare 43 nuovi professionisti nel settore It e meccanico

Si chiama “IFTS Academy” il progetto formativo di apprendistato di primo livello che permetterà a 43 tra laureandi, neo laureati (ingegneria informatica, ingegneria elettronica, ingegneria elettrica, ingegneria gestionale, informatica ed economia) e diplomati tecnici, di essere assunti, con un contratto annuale, al termine di un percorso di 300 ore di aula e 600 di lavoro, in due aziende attive in Puglia. In 20 nella Baker Hughes, azienda di tecnologia che fornisce soluzioni per i clienti dell'energia e dell'industria in tutto il mondo e in 23 nella pugliese Angel Company(nelle sedi di Monopoli e Mola di Bari), gruppo industriale che progetta e sviluppa soluzioni high-tech per il trasporto, l’aerospazio e la meccatronica digitale.

L’iniziativa permetterà a giovani laureati e diplomati tecnici di intraprendere corsi altamente professionalizzanti in ambito software&system engineering, business analysis, project management, procurement, sales, finance, quality assurance, industrial design. Il corso verrà avviato all’inizio del 2022 e, dopo un anno, i 43 ragazzi saranno assunti dalle due società che che hanno organizzato l’academy in collaborazione con Adecco, il Politecnico di Bari, IFOA (ente di formazione e servizi delle camere di Commercio), Porta Futuro, IIS Marconi Hack e ITS Cuccovillo (meccatronica).

L’obiettivo comune è investire nella formazione di talenti per farne professionisti specializzati in grado di rispondere alle esigenze dell'industria meccanica, dell'ingegneria e dei settori IT. La IFTS Academy è stata presentata al Politecnico e, già al termine dell’evento, gli studenti presenti hanno potuto raggiungere i tavoli tematici delle due aziende e parlare direttamente con gli esperti, fare domande di approfondimento e lasciare il proprio cv per essere ricontattati da Adecco per un colloquio di selezione (per chi volesse farlo direttamente l’application dal sito di Adecco è: https://www.adecco.it/academy/tech-it-up-academy2).

La prima edizione dell’academy è stata lanciata nel 2019 e si è conclusa, spiega Enrico Mangialardo, business leader Baker Hughes Bari, «con l’inserimento lavorativo del 100% dei talenti a un anno dalla partecipazione, in gran parte poi assunti nei nostri stabilimenti italiani. Questo risultato ha poi spinto la Angel Company a sposare il progetto». Per quest’ultima la academy va proprio nella direzione di integrare scuola, formazione e lavoro: «L’Academy - sottolinea Chiara Pertosa, direttore di Angel Company -è un segnale importante per la Regione, perché le due imprese hanno un’esigenza comune, sviluppare competenze nella Regione che ci ospita».

Scuola, tutti gli approfondimenti

La newsletter di Scuola+

Professionisti, dirigenti, docenti e non docenti, amministratori pubblici, operatori ma anche studenti e le loro famiglie possono informarsi attraverso Scuola+, la newsletter settimanale de Il Sole 24 Ore che mette al centro del sistema d'istruzione i suoi reali fruitori. La ricevi, ogni lunedì nel tuo inbox. Ecco come abbonarsi

Le guide e i data base

Come scegliere l’Università e i master? Ecco le guide a disposizione degli abbonati a Scuola+ o a 24+. Qui la guida all’università con le lauree del futuro e il database con tutti i corsi di laura

Lo speciale ITS

Il viaggio del Sole 24 Ore negli Its per scoprire come intrecciare al meglio la formazione con le opportunità di lavoro nei distretti produttivi delle eccellenze del made in Italy. Tutti i servizi