default onloading pic

Politica Economica

Donne e Lavoro

Occupazione femminile, gender pay gap, formazione stem le direttrici su cui agire per una parità effettiva

  1. default onloading pic

    8 marzo

    Un piano complessivo e integrato per la parità di genere

    Il Recovery Fund sarà investito in transizione ecologica e digitale. Le donne rischiano di essere tagliate fuori perché poco presenti in questi settori.

  2. default onloading pic

    8 marzo

    L’Italia sta lasciando indietro le donne

    La pandemia pesa sull’occupazione femminile. Il W20 e il G20 sono l’occasione per riportare al centro dell’attenzione le pari opportunità sul lavoro.

  3. default onloading pic

    8 marzo

    Il Covid ha ucciso il part time. E per le donne può essere una buona notizia

    La nuova flessibilità del lavoro agile, forzatamente sperimentato in pandemia, dà una risposta nuova alla conciliazione famiglia-lavoro

  4. default onloading pic

    gender pay gap 2010-2019

    Redditi delle professioniste: pesa un divario del 35%

    Le donne recuperano solo il 5% dei compensi: più colpite avvocate, commercialiste e ingegnere. I nodi: carichi familiari e monocommittenza

  5. default onloading pic

    Speciale 8 marzo

    Donne più veloci alla laurea ma trovano lavoro dopo i colleghi - Dossier / Donne e lavoro - Speciale / Donne e cultura - Lab 24 / La sfida delle imprese femminili

    Ritardo generale per il primo contratto, con il record delle infermiere che aspettano sei mesi in più degli uomini. Il divario retributivo arriva fino a 325 euro in meno nel caso delle psicologhe

  6. default onloading pic

    8 MARZO

    Forze armate, le donne sono oltre il 7% dell’intero organico

    L’Italia ha dato il via libera alle donne nell’Esercito, dell’Aeronautica, nella Marina e nell’Arma dei Carabinieri il 20 ottobre 1999.

  1. default onloading pic

    Indice di valorizzazione femminile

    L’Italia in coda nell’Europa «rosa»: ambiente ostile alla crescita sociale

    Per la Fondazione Moressa i Paesi Bassi primi per condizioni favorevoli alle donne. Da noi pesa l’assenza di sostegni al carico familiare e di servizi. Boom di dimissioni post Covid

  2. default onloading pic

    giornata internazionale della donna

    Covid, per raggiungere la parità di genere ci vorranno 51 anni in più

    Slitta dal 2120 al 2171 l'obiettivo a causa degli effetti del Covid-19. "If not now, when?” è lo studio realizzato da Accenture e Quilt.AI con W20

  3. default onloading pic

    IL PERSONAGGIO

    La Pm venuta da Est sfida la corruzione e le maxi-frodi Ue - L’Italia in coda nell'Europa «rosa»: ambiente ostile alla crescita sociale

    Laura Codruța Kövesi, rumena, magistrato a 22 anni, guida e deve far decollare la nuova Procura europea

  4. default onloading pic

    8 marzo

    La faticosa carriera accademica delle donne in Italia

    In Italia fra i professori ordinari contiamo meno del 25% di donne e le rettrici sono solo 6 su 84. Ecco la fotografia dei maggiori atenei.

  5. default onloading pic

    8 marzo

    Parità di genere, serve più trasparenza sulle retribuzioni

    Le stime di Eurostat indicano che in Italia la componente discriminatoria del gender pay gap è pari al 12 per cento

  6. default onloading pic

Brand connect