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UniCredit: Orcel ai colleghi, percepita frustrazione per decisioni passate

Ora struttura ottimale, persone giuste al posto giusto (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 12 mag - 'Cari tutti, ho dedicato le scorse settimane ad ascoltarvi e a parlare con voi. Ho appreso le vostre preoccupazioni circa la complessita' del nostro business, la mancanza di fiducia e il bisogno di un maggiore senso di responsabilita'. Ho percepito la frustrazione per alcune decisioni prese in passato, la confusione su chi abbia la responsabilita' ultima e la conseguente mancanza di ownership'. Cosi' si apre il messaggio dell'a.d. di UniCredit, Andrea Orcel, ai colleghi, pubblicato sul sito dell'istituto in occasione dell'annuncio della nuova organizzazione di vertice. Il nuovo team manageriale, spiega Orcel, 'si incontrera' regolarmente con l'obiettivo principale di guidare il nostro business in questo periodo di transizione, lavorando allo sviluppo del nuovo piano strategico volto ad una crescita profittevole di medio-lungo periodo di UniCredit'. 'Ulteriori dettagli circa l'evoluzione della nostra organizzazione e nuove nomine saranno forniti in occasione del nuovo piano strategico nella seconda meta' dell'anno - prosegue -. Per il momento, sono fiducioso che abbiamo creato la struttura ottimale, con le persone giuste al posto giusto per raggiungere questo obiettivo'. 'Riconosco - conclude - che il cambiamento possa essere spiazzante, ma queste sono misure necessarie per il bene di lungo periodo della banca'.

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(RADIOCOR) 12-05-21 19:22:44 (0764) 3 NNNN

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