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RICERCA VMWARE20/01/2021
Il lavoro a distanza è un valore, non un benefit
di Gianni Rusconi
sbagliando si impara19/01/2021
Il nuovo ecosistema del lavoro: famiglie, scuole e imprese alleate del talento
di Gianluca Cravera *
sbagliando si impara13/01/2021
La cultura modello Netflix è adatta alla vostra azienda?
di Giulio Xhaët * ed Emmanuele Margiotta *
strategie04/01/2021
Leadership “infinita” ai tempi del Covid: la pandemia è un’occasione di crescita
di Gianni Rusconi
sbagliando si impara22/12/2020
Mi sono fatto tutto da solo? Andiamo contro il mito del «self made man»
di Andrea Beretta *
intervento17/12/2020
Le 7 skill per essere un leader di leader; la fiducia come leva generatrice
di Emanuele Castellani *
sbagliando si impara15/12/2020
Una lezione imparata dal tennis: nella formazione serve (molto) la teoria
di Gianluca Rizzi *
sbagliando si impara10/12/2020
Il “rispetto” non è pura formalità, ma un preciso obiettivo strategico
di Andrea Beretta *
intervento04/12/2020
Lavoro agile durante la pandemia: una sfida per le famiglie italiane
di Claudia Manzi * e Claudio Lucifora *
sbagliando si impara01/12/2020
Conflict management: una risorsa per affrontare l’oggi e preparare il futuro
di Eva Campi *

strategie interpersonali26/11/2020
Un feedback efficace è prezioso come l’oro (quando è bidirezionale)
di Francesca Cedri *
il lavoro che cambia25/11/2020
Meno video e più interazioni: le relazioni professionali nel post lockdown
di Francesca Contardi *
sbagliando si impara24/11/2020
L’empatia è fondamentale, ma non è sinonimo di essere buoni
di Massimo Calì *
sbagliando i impara17/11/2020
Competenze per l’inclusione in azienda oppure cambio di paradigma?
di Marco Maglione *
sbagliando si impara10/11/2020
Le aziende come comunità: se non ora, quando?
di Andrea Beretta *

INDAGINE KASPERSKY09/11/2020
A lezione di cybersecurity: smart worker troppo fiduciosi delle loro competenze
di Gianni Rusconi
sbagliando si impara03/11/2020
La ripartenza non può prescindere da una visione inclusiva
di Andrea Notarnicola *
sbagliando si impara27/10/2020
Valori in svendita: ma competenza e preparazione non si comprano in saldo
di Piero Pavanini *
uno sguardo al futuro22/10/2020
Passata la pandemia sarà meglio tornare a o andare verso?
di Paola Donzelli (*) e Giovanna Prina (**)
sbagliando si impara20/10/2020
La leadership del futuro riassunta in 5 punti chiave
di Gianluca Rizzi *
OSSERVATORIO COPERNICO19/10/2020
Lavoro agile fra welfare e digitalizzazione: un nuovo equilibrio nella Fase 3
di Gianni Rusconi
sbagliando si impara13/10/2020
L’importanza del «framing» e della comunicazione nel momento della tempesta
di Marco Maglione *
sbagliando si impara06/10/2020
Essere agili per crescere, una strategia vincente per le imprese
di Consuelo Sironi *
strategie personali02/10/2020
Lo smart working è totalizzante? Riappropriamoci del tempo
di Simona Mirano *
sbagliando si impara29/09/2020
Digital learning architect, il designer dei percorsi nativi digitali
di Giulio Xhaet *
strategie24/09/2020
La pazienza è la virtù dei forti, anche per superare la crisi da Covid-19
di Francesca Contardi *
intervento23/09/2020
Formazione, networking e risultati: i colpi vincenti per il lavoro nella Fase 3
di Cetti Galante *
sbagliando si impara22/09/2020
Fare silenzio, un passo fondamentale per ascoltare e capire gli altri
di Massimo Calì *
il lavoro che cambia18/09/2020
Essere lavoratori dipendenti limita la creatività?
di Lorenzo Cavalieri *
sbagliando si impara15/09/2020
Il futuro post Covid si costruisce oggi, guardiamo lontano perché sia migliore
di Andrea Beretta *
sbagliando si impara08/09/2020
Le 4 qualità chiave di una comunicazione davvero efficace
di Gianluca Rizzi *

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