Gestione Aziendale
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    DIGITAL TRANSFORMATION/1

    24+ Come crescere dai propri errori: coltivare la cultura del fallimento in azienda

    di Enrico Marro

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    digitalizzazione

    Più giovani e modelli di impresa più etici: ecco la ricetta per la Fase 3

    di Gianni Rusconi

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    intervento

    Le fondazioni imprenditoriali e corporate: moltiplicatori del valore d’impresa

    di Marco Grumo (*)

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    RICERCA ORACLE/Workplace intelligence

    Pandemia e salute mentale dei lavoratori: un aiuto dall’intelligenza artificiale

    di Gianni Rusconi

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    go east!

    In Cina«dividi il tutto in più parti» per un business di successo e duraturo

    di Roberto Guidetti *

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    GO EAST!

    Così le aziende Italiane possono massimizzare la propria espansione in Asia

    di Alfonso Emanuele de Leon *

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    LINKEDIN WORKFORCE CONFIDENCE INDEX

    Rientro in ufficio: professionisti e genitori che lavorano sono preoccupati

    di Gianni Rusconi

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    strategie

    L’inclusività come driver di valore per l’azienda

    di Pamela Calcagnile *

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    il lavoro che cambia

    Così i digital workplace possono migliorare le performance dei collaboratori

    di Gianni Rusconi

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    Una bussola manageriale per l’asia

    Come relazionarsi con i manager giapponesi: qualche consiglio utile (parte 2)

    di Alfonso Emanuele de Leon *

I più letti

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    misure in vista

    Coronavirus, nuovo Dpcm in arrivo: smart working fino al 75%. Stretta sulla movida: verso la chiusura dei locali alle 22

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    intervento

    Tante aziende pensano di fare smart working, ma in realtà è solo telelavoro

    di Paolo De Vincentiis *

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    strategie

    Non servono i piani, serve la capacità di pianificare

    di Giovanna Prina *

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    sondaggio easyhunters

    Rientrare in ufficio o proseguire in smart working? Per ora vincono i timori

    di Gianni Rusconi

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    strategie

    Pochi benefici se l’innovazione non parte dalle esigenze delle persone

    di Gianni Rusconi

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    intervento

    Va bene la globalizzazione, ma con valori precisi. Come il made in Italy

    di Marco Grumo *

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    UNA BUSSOLA MANAGERIALE PER L’ASIA

    Come relazionarsi con i manager coreani, qualche consiglio utile (parte seconda)

    di Alfonso Emanuele de Leon *

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    strategie

    Salvaguardare la liquidità aziendale durante la pandemia diventando resilienti

    di Domenico Alfidi *

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    strategie

    Remote working: la possibile evoluzione «smart» post Covid-19

    di Michele Patella *

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    IDC FUTURE OF WORK CONFERENCE 2020

    La trasformazione del lavoro stravolge l’azienda: ecco perché è positiva

    di Gianni Rusconi

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    intervento

    Si fa presto a dire Smart! È un tema di (ri)organizzazione del lavoro

    di Barbara Imperatori *

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    UNA BUSSOLA MANAGERIALE PER L’ASIA

    Come relazionarsi con i manager coreani, qualche consiglio utile

    di Alfonso Emanuele de Leon *

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    audio

    Company Culture, un nuovo podcast per ri-costruire il modo di fare impresa

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    strategie

    Reti di vendita ed e-commerce: alternativa o combinazione vincente?

    di Luigi Riva * e Pamela Calcagnile **

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    strategie

    Cambia il ruolo del punto vendita, con logiche e investimenti per progettarlo

    di Giovanna Prina *

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    management condiviso

    Le aziende devono saper ascoltare la voglia di un futuro diverso

    di Giovanna Prina *

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    RICERCA ORACLE

    L’intelligenza artificiale? Aiuta i profitti a crescere più velocemente

    di Gianni Rusconi

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    strategie

    Ripartenza e continuità operativa con la robotizzazione dei processi aziendali

    di Lorenzo Chieppa * e Luigi Riva **

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    stretegie per la ripresa

    Quattro azioni imprescindibili per il retail nel dopo lockdown

    di Alfonso Emanuele de Leon *

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    intervento

    Sostenibilità e auto elettrica: ecco perché è un tema di management

    di Andrea Sanvito *

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    il lavoro che cambia

    Le tre cose che ci insegna lo «smart working da coronavirus»

    di Lorenzo Cavalieri *

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    sbagliando si impara

    Il management e l’epidemia: la cultura delle imprese nell’emergenza biologica

    di Andrea Notarnicola *

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    L’importanza del «framing» e della comunicazione nel momento della tempesta

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